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Kapitel 9

Organisation

Geschäftsstrategie für die Instandhaltung

Ihr Unternehmen verfügt in der Regel über eine Geschäftsstrategie, welche die Ziele und Visionen des Unternehmens sowie deren Umsetzung innerhalb eines festgelegten Zeitraums beschreibt. Diese Strategie dient dann als Grundlage für die Instandhaltungsstrategie. Sie sollte Aktivitäten festlegen, die den Unternehmensplan unterstützen, sowie die notwendige Entwicklung der Instandhaltungsorganisation, um die Unternehmensziele zu erreichen. Unten finden Sie ein Beispiel dafür, wie die ausgewählten Aktivitäten der Instandhaltungsorganisation für die nächsten drei Jahre festgelegt werden können. Am Anfang des Plans werden zudem ausgewählte KPIs aufgeführt, um die Entwicklung zu verfolgen.

 

Operativer Plan für die Instandhaltung

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Rollen und Verantwortlichkeiten in einer „zuverlässigen“ Instandhaltungsorganisation

Eines der wichtigsten Ziele der Instandhaltungsorganisation ist es, durch kosteneffiziente Instandhaltung eine hohe Betriebssicherheit zu erreichen. Ein wesentlicher Bestandteil davon ist, dass Sie über die richtigen Ressourcen verfügen und eine Organisation haben, die die gewählte Strategie unterstützt, um Ihre Ziele zu erreichen. Je nach Größe der Organisation kann es notwendig sein, verschiedene Rollen zu kombinieren, um die Abläufe zu gewährleisten. Dabei ist es jedoch wichtig, dass klar definiert ist, welche Rollen für welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Instandhaltung zuständig sind. Streben Sie stets nach Redundanz in der Organisation, um den täglichen Betrieb auch bei Abwesenheiten zu gewährleisten.

Bei MaintMaster sind wir überzeugt, dass dies ein sehr wichtiger Bestandteil beim Aufbau einer zuverlässigen Instandhaltungsorganisation ist. Das untenstehende Bild zeigt ein Beispiel, wie verschiedene Verantwortlichkeiten innerhalb der Instandhaltung verteilt werden können. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist, dass jeder in der Organisation seine Rolle versteht, nicht nur das Management. Fokussieren Sie sich darauf, was Ihre Rolle leisten muss. Zum Beispiel sollten Sie als Manager oder Führungskraft mehr Zeit für langfristige Planung aufwenden, anstatt sich täglich mit praktischen Aufgaben zu beschäftigen. Präsenz ist wichtig, aber bewerten Sie, wie viel Ihrer Arbeitszeit für alltägliche Aktivitäten verwendet wird. Meetings sind ebenfalls sehr wichtig. Stellen Sie sicher, dass jedes Meeting einen Zweck hat. Jeder weiß, wie leicht man in Meetings verstrickt wird, die keinen Nutzen für einen selbst oder die Organisation haben.

Die Instandhaltungsorganisation ist verantwortlich für die Durchführung, Planung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsaktivitäten, um eine hohe Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit von Standorten, Maschinen und Anlagen sicherzustellen. Die Größe, Struktur und Kompetenzen der Organisation können je nach Bedarf, Ressourcen und Zielen des Unternehmens variieren und unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Lieferanten, Auftragnehmern oder Beratern umfassen.

Dies kann die vollständige oder teilweise Auslagerung von Instandhaltungsaufgaben an Dritte beinhalten oder die Nutzung externer Expertise für spezifische Aufgaben oder Projekte. Unabhängig von der gewählten Kooperationsform sind klare Vereinbarungen, Kommunikation und Nachverfolgung zwischen den beteiligten Parteien essenziell.

Es gibt kein allgemeingültiges Modell für eine optimale Instandhaltungsorganisation, da diese von Faktoren wie Größe, Art, Komplexität, Reifegrad und Zielen des Unternehmens abhängt. Es ist jedoch entscheidend, dass die Instandhaltungsorganisation ihre Strategie sorgfältig an den Geschäftsplan des Unternehmens anpasst und kontinuierlich bestrebt ist, ihre Arbeitsweise zu verbessern und weiterzuentwickeln. Eine gut funktionierende Instandhaltungsorganisation ist ein entscheidender Faktor für hohe Betriebssicherheit und Verfügbarkeit und trägt maßgeblich zur Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.

Die folgenden Rollen sind Beispiele für häufig verwendete Positionen in einer Instandhaltungsorganisation.

Instandhaltungsleiter

Hat die Gesamtverantwortung für das Instandhaltungsmanagement und dessen Leistung. Der Instandhaltungsleiter führt und leitet die Instandhaltungsorganisation gemäß der Vision, Strategie und Politik des Unternehmens. Er ist auch verantwortlich für die Überwachung und Berichterstattung von Instandhaltungs-KPIs, Budget und Kosten.

Instandhaltungsmeister

Leitet und verteilt Aufgaben an die Techniker. Er kann auch Unterstützung und Hilfe für verschiedene Rollen innerhalb der Instandhaltungsorganisation bieten. Instandhaltungsmeister haben oft auch Personalverantwortung für die Instandhaltungstechniker.

Instandhaltungsplaner

Plant und koordiniert die Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Produktion, Lieferanten und dem Instandhaltungspersonal. Der Instandhaltungsplaner ist verantwortlich für die Optimierung des Ressourceneinsatzes, Minimierung von Ausfallzeiten und Maximierung der Instandhaltungseffizienz. Zudem ist der Planer für die Dokumentation und Archivierung von Instandhaltungsinformationen im Instandhaltungssystem zuständig.

Instandhaltungstechniker

Führt die eigentliche Instandhaltungsarbeit an Anlagen, Maschinen oder Ausrüstungen durch. Der Instandhaltungstechniker kann verschiedene Spezialisierungen haben, wie z.B. Mechanik, Elektrik, Automatisierung oder Instrumentierung. Er ist verantwortlich für die Durchführung der geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, das Melden von Abweichungen und Störungen sowie das Vorschlagen von Verbesserungen

Instandhaltungsingenieur

Besitzt technische Fähigkeiten und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der Instandhaltung. Der Instandhaltungsingenieur unterstützt und berät das Instandhaltungspersonal in technischen Fragen, analysiert Ursachen von Fehlern und Störungen und entwickelt sowie implementiert Lösungen zur Vermeidung oder Behebung von Fehlern. Er ist auch verantwortlich für die Bewertung und Aktualisierung von Instandhaltungsplänen, Anweisungen und Verfahren.

 

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Professionelle Instandhaltung

Effiziente Instandhaltung bedeutet wertschöpfende Instandhaltung aus einer präventiven, geplanten und verbessernden Perspektive, wobei Arbeiten, die sofortige Korrekturmaßnahmen erfordern, als Qualitätsmangel angesehen werden und Maßnahmen ergriffen werden, um das Risiko eines erneuten Auftretens zu verringern. Ein wesentlicher Bestandteil zur Sicherstellung professioneller Instandhaltungsaufgaben ist die Koordination der Aktivitäten mit den von den Betriebspersonal durchgeführten Arbeiten.

Professionelle Instandhaltung ist zielgerichtete Instandhaltung, die kontinuierlich darauf abzielt, die Betriebssicherheit auf Basis der Produktionsbedürfnisse zu verbessern, indem die Abläufe gemessen und auf Ergebnisse ausgerichtet werden. Dies wird erreicht durch die Standardisierung von Verbesserungsaktivitäten, Zielmanagement und Ergebnismessung sowie durch den kontinuierlichen Optimierungsprozess bestehender Instandhaltungspläne und -prozesse.

Hier sind Beispiele, die in die professionelle Instandhaltung einfließen können:

  • Zielgerichtete Instandhaltung und Überwachung mittels Leistungskennzahlen
  • Budgetplanung
  • Standardisierter Ansatz
  •  Korrektive und präventive Instandhaltung
  •  Planung und Terminierung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Instandhaltungsstrategie
  • Analyse (6-Sigma, FMEA, SPL, Ursachenanalyse)
  • Kompetenzentwicklung
  • Schwingungs- und Ölanalysen
  • Thermografie
  • Ersatzteilmanagement
  • Dokumentation
  • LCC (Lebenszykluskosten)

Instandhaltungsorganisation, basierend auf SS-EN 13306

Betriebsgröße (ca. 100+ Mitarbeiter)

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Instandhaltungsorganisation, basierend auf SS-EN 13306

Betriebsgröße (70 - 100 Mitarbeiter)

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Instandhaltungsorganisation, basierend auf SS-EN 13306

Betriebsgröße (30 - 70 Mitarbeiter)

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Instandhaltungsorganisation, basierend auf SS-EN 

Betriebsgröße (15 - 30 Mitarbeiter)

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Dieses kostenlose Handbuch kann als praktischer Leitfaden und Unterstützung bei der täglichen Wartungsarbeit sowie als Teil des Einführungsmaterials für neu eingestelltes Personal verwendet werden.

In diesem Handbuch lernen Sie:

check_circle_icon_tealWie man eine Vision, Strategie und Richtlinien für Ihr Instandhaltungsteam erstellt

check_circle_icon_tealWie man ein Instandhaltungsteam aufbaut

check_circle_icon_tealWelche KPIs verwendet werden sollten und wie man sie einrichtet

check_circle_icon_tealWie man die Arbeit auf Grundlage von Instandhaltungsstandards durchführt

Und vieles mehr...

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